Thủ Tục Cấp Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài Làm Khác Vị Trí Công Việc

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, sau khi kết thúc công việc và tiếp tục làm những việc khác tại Việt Nam hoặc làm khác vị trí công việc hoặc chuyển từ công việc này sang công việc khác. Như vậy thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm khác vị trí công việc tại Việt Nam như sau.

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là một tài liệu cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trong giấy phép được ghi rõ tổ chức ủy thác công việc, vị trí và làm việc gì. Việc làm được coi là hợp pháp nếu người nước ngoài làm công việc như đã được ghi trong giấy phép. Điều này có nghĩa là nếu người nước ngoài muốn thay đổi công việc, thì phải xin lại giấy phép lao động mới.

Cơ sở pháp lý

Hồ sơ cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm khác vị trí như sau:

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài ( Mẫu số 7).
  • Các văn bản, giấy từ chứng minh minh là: Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật. ( các văn bản bằng tiếng nước ngoài phải được hợp thức hóa lãnh sự và dịch thuật sang tiếng Việt có công chứng tư pháp)
  • 02 ảnh màu 4x6 phông nền trắng, đầu nhìn thẳng.
  • Bản sao y hộ chiếu công chứng.
  • Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài theo quy định.
  • Giấy phép lao động đã được cấp hoặc bản sao giấy phép lao động.

Nơi nộp hồ sơ

  • Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh/thành phố nơi người nước ngoài dự kiến làm việc.

Thời hạn giải quyết

  • 07 ngày làm việc từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Ngoài các giấy tờ trên người nước ngoài phải kèm theo văn bản chứng minh đáp ứng yêu cần theo quy định là chuyên gia hoặc giám đốc điều hành hoặc quản lý hoặc lao động kỹ thuật.

Những thông tin chi tiết về thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm khác vị trí công việc tại Việt Nam. Hãy liên hệ ngay với công ty về giấy phép lao động uy tín để được hướng dẫn đầy đủ nhất.